Законопроект об увольнении "за утрату доверия"

20 Июля 2018
Законопроект об увольнении "за утрату доверия"

Возможно в ближайшее время Госдума примет законопроект о включении в Трудовой кодекс России нормы, позволяющей уволить сотрудника в связи с утратой доверия. Минтруд уже подготовил соответствующий документ.

Как отметили в пресс-службе ведомства, законопроект подразумевает юридическую ответственность сторон, он поможет «дисциплинировать как работодателей, так и работников». Предполагается, что сознавая возможность быть уволенным в связи с утратой доверия и занесения соответствующей записи в трудовую книжку, работник будет серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий.

Разумеется, возникает вопрос - как избежать использование новой нормы в качестве инструмента сведения счетов с неугодными работниками?

В Минтруде уверены, что работников от неправомерных действий работодателя обезопасит "дисциплинарная проверка". 

Ведомств планирует обсудить законопроект с заинтересованными сторонами, чтобы учесть интересы как работников, так и работодателей, государства.

В настоящее время с формулировкой «в связи с утратой доверия» могут быть уволены госслужащие.  


Читайте также:

Работодатель имеет право перевести дистанционного работника в офис