Рейтинг зарплат работников ресторанов и розничной торговли

16 Октября 2018
Рейтинг зарплат работников ресторанов и розничной торговли

Самые высокие зарплаты у линейного персонала в ресторанной отрасли и сфере розничной торговли, к таким выводам пришли специалисты сервиса по поиску работы рядом с домом Worki, изучив 500 000 вакансий, размещенных в период с сентября 2017 г. по сентябрь 2018 г., и около 10 млн откликов на них от соискателей по всей России.

Авторы исследования выбрали пять категорий работников: бармен-официант, помощник официанта, горничная, продавец, оператор колл-центра.

Выяснилось, что средняя зарплата барменов-официантов, занятых полный рабочий день, составляет 36 600 руб., а у помощников-официантов - 31 800 руб. За ними следуют операторы колл-центра (30 000), занятые в телекоммуникационных компаниях и банках; продавцы (29 500 руб.) и горничные (28 600 руб.)

Любопытно, что хотя вознаграждение у горничных ниже, чем у представителей других профессий, их средний стаж работы самый высокий - 2,5 года. По опыту работы с горничными могут сравниться разве что кассиры-продавцы, да и то - женщины, средний профессиональный стаж которых составляет около 2 лет (у мужчин - 1,5 года). Самыми неопытными оказались бармены-официанты (чуть больше года у мужчин и меньше года - у женщин) и операторы колл-центра (до года у мужчин и чуть больше года - у женщин).

Средний возраст горничных, ищущих работу - 34-35 лет. А вот в ресторанной и гостиничной отраслях заняты в основном представители поколения Z.

Так, на позиции барменов-официантов претендуют молодые люди и девушки не старше 21 года. Средний возраст женщин кассиров-продавцов - 29 лет, мужчин - 26 лет. Работу операторами колл-центров ищут кандидаты, средний возраст которых 25-27 лет.

"Данные поискового сервиса Worki говорят о новой тенденции на рынке труда, - комментирует основатель и CEO сервиса Павел Гужиков, - В сфере услуг работодатели делают ставку на молодежь. Представители поколения Z и обучаются быстрее, и зарабатывают больше, в то время как людям более старшего поколения У и Х труднее найти работу и платят им, как правило, меньше, несмотря на опыт".