Голикова предложила ввести штраф за увольнение перед пенсией

30 Августа 2018
Голикова предложила ввести штраф за увольнение перед пенсией

За увольнение сотрудника в предпенсионном возрасте работодателям грозит наказание в виде крупного штрафа.

Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова курирующая в правительстве вопросы социальной политики, при разработке нововведения власти будут опираться на статью Уголовного кодекса РФ за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет.

Голикова уточнила размер штрафа: он будет составлять сумму до 200 тыс. руб. или это будет зарплата за 18 месяцев, - отметила вице-премьер.

В соответствии со ст. 145 УК РФ за необоснованное увольнение женщины «по мотивам ее беременности» может быть назначен не только штраф, но и обязательные работы на срок до 360 часов.

Ранее стало известно, что Минтруд прорабатывает программы активной занятости для россиян предпенсионного возраста, которые хотят найти новую работу или повысить квалификацию.


По материалам РИА "Новости"

Минздрав предлагает поверить, что 60 лет - пик жизни