Санкт-Петербургский Международный Форум Труда

Официальный сайт
1 март, 2018
Санкт-Петербургский Международный Форум Труда

Даты проведения: 1–3 марта 2018 года

Место проведения: конгрессно-выставочный центр «Экспофорум»

Организаторы: Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский Государственный Университет, компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл»

Форум, организованный при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, призван стать крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.

ОСНОВНАЯ ТЕМА ФОРУМА:

Главной темой Санкт-Петербургского Международного Форума Труда 2018 станет новая молодежь. Сегодня выбор профессии, труд, карьера, содержание и правовые аспекты занятости новых поколений, выходящих на рынок, – это важные вопросы эффективности бизнеса, экономической и политической стабильности страны.

КРАТКАЯ ПРОГРАММА ФОРУМА:

28 февраля («нулевой» день Форума) состоится Петербургский Международный Молодёжный Форум труда.
Студенты ведущих ВУЗов страны соберутся обсудить возможности развития Центров карьеры и стажировок.

1 и 2 марта – профессиональные HR-дни на Форуме труда
Деловая программа будет интересна специалистам в области управления персоналом.

3 марта Форум труда открыт для всех: на площадке конгрессно-выставочного центра «Экспофорум» пройдут обучающие семинары, мастер-классы, лекционные занятия. Посещение Форума будет полезно каждому, кто ищет работу и строит карьеру.

ФОРУМ ТРУДА – 2017

Санкт-Петербургский Международный Форум Труда впервые прошёл 15-17 марта 2017 года и собрал более 250 экспертов и 5 тысяч участников.

В рамках Форума прошло 10 международных конференций, выставка «Кадры. Управление. Безопасность», десятки мастер-классов для молодых профессионалов и хакатон по выработке решений для государственной Службы занятости.

Мероприятия деловой программы затронули вопросы взаимодействия системы образования, бизнеса и государства, появления новых профессий и профстандартов, трудовой миграции, а также широкий спектр тем, связанных с профессиональной самореализацией, технологиями поиска работы, запуском HR-стартапов и тонкостями корпоративной жизни.