Работодатели против запрета на увольнение "предпенсионеров"

Работодатели против запрета на увольнение "предпенсионеров"
Представители бизнеса выступают против административного давления в вопросе сохранения на рабочих местах лиц предпенсионного и пенсионного возраста, требуя финансовых стимулов от государства.

Об пишут «Ведомости» со ссылкой на проект решения, принятого комитетом РСПП по рынку труда и социальному партнерству.

Президент РСПП Александр Шохин уверен, что введение уголовной ответственности приведет лишь к тому, что работодатели будут увольнять мужчин до 60 лет и женщин до 55 лет. При этом само повышение пенсионного возраста бизнесмены поддерживают, но предлагают Минтруду еще раз проанализировать демографическую ситуацию, ведь в 36 регионах продолжительность жизни мужчин сейчас равна текущему возрасту выхода на социальную пенсию – 65 годам.

Как сообщалось ранее, Минтруд занимается проработкой плана по защите трудовых прав лиц старшего возраста, в частости, предлагая усилить ответственность работодателей, вплоть до уголовной, за увольнение или сокращение работников предпенсионного возраста.


Читайте также:

Голикова назвала плюсы повышения пенсионного возраста


Треть россиян боится не дожить до пенсии при повышении пенсионного возраста


Глава Иркутской области отказался от поддержки пенсионной реформы


31.07.2018