Одна тысяча рублей за увечье сотрудницы

Борис Шариков
Одна тысяча рублей за увечье сотрудницы
Пензенский областной суд оставил в силе решение суда первой инстанции по которому организация выплатит бывшей работнице 90 тысяч рублей компенсации морального вреда, сообщает корреспондент "Протруда" в Пензенской области.

Торговый дом "Черкизово" понесет ответственность за инцидент десятилетней давности. Несчастный случай произошел зимой 2007 года на птицефабрике. Спустя многие годы пострадавшая потребовала от бывшего работодателя компенсацию морального вреда в размере 300 тысяч рублей. В ответ ей предложили одну тысячу рублей. В деле разбирался Бессоновский районный суд.



Пострадавшей установили 20% утраты трудоспособности бессрочно. Работодатель предложил ей одну тысячу рублей компенсации




Как следует из материалов районного суда, 13 февраля 2007 года укладчик-упаковщик Мирова (фамилия изменена) по указанию руководства убирала цех переработки птицы. Она поскользнулась на жирном полу и упала. Почувствовала сильную боль в левой руке. В больнице диагностировали перелом предплечья левой руки. После операции наложили гипс. Пострадавшей установили 20% утраты трудоспособности - бессрочно.

В октябре 2007 года женщина вышла на работу, где ей предоставили легкий труд. Она вынуждена была работать из-за трудного материального положения, старалась не жаловаться на состояние здоровья. На работе помогали коллеги. Полностью рука не восстановилась, постоянно ноет и сильно болит при перемене погоды. Женщина вынуждена постоянно принимать обезболивающие препараты, делать массаж. До 2010 года она работала у ответчика, а потом уволилась по собственному желанию. Каждый год получает программу реабилитации. С 2012 года работает в больнице санитаркой.
Мирова просила суд взыскать 300 тыс. рублей компенсации морального вреда с ответчика.

Пострадавшая была застрахована от несчастных случаев на производства и профессиональных заболеваний.

Расследования трудовой инспекции установило, что увечье получено при исполнении трудовых обязанностей, в результате производственной травмы. Это подтверждается актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1.



ГИТ установила, что увечье получено в результате производственной травмы





 Документ указывает на недостатки в обучении, отсутствии инструкции по охране труда по уборке рабочего места укладчика-упаковщика - что и послужило причиной ЧП. На судебном заседании представитель ответчика иск не признала. Заявленную сумму сочла завышенной, полагая, что хватит и одной тысячи рублей.

Представитель ответчика заявила, что с момента получения травмы прошло десять лет, в течение которых истица работала. После несчастного случая работала на птицефабрике на прежней позиции еще три года - до 27 сентября 2010 года. При этом она не заявляла о физических или нравственных страданиях и не просила более легкую работу. Документов на постоянное медицинское наблюдение не представила. Ей не были определены медицинская, социальная и профессиональная реабилитация. Кроме того, по требованию ФСС, весной 2009 года Мировой предоставили дополнительный оплачиваемый отпуск на 21 день. Женщина поправляла здоровье в санатории «Голубая речка». Уволилась по собственному желанию. Претензий не предъявляла.
"Справедливой является сумма компенсации в одну тысячу рублей", - заявила представитель ответчика.




"Справедливой является сумма компенсации в одну тысячу рублей", - ответчик





Решение суда

Суд пришёл к выводу, что работодатель обязан компенсировать моральный вред работнику. Предложенный ответчиком размер компенсации суд счел явно несправедливой, а требования истицы — завышенными. В итоге 18 сентября суд частично удовлетворил иск Мировой взыскал в ее пользу 90 тыс. рублей - «с учетом разумности и справедливости».

Торговый дом обжаловал решение райсуда в вышестоящей инстанции. Пензенский областной суд оставил апелляционную жалобу без удовлетворения, о чём и сообщила пресс-служба ведомства.

Инцидент произошел на площадке, принадлежащей в то время ООО «Петелинский птицеперерабатывающий завод». Затем общество прекратило свою деятельность путем реорганизации и влилось в ООО «Торговый дом «Петелино». В июне 2017 года фирма поменяла название на ООО «Торговый дом «Черкизово». Правопреемник заплатит компенсацию.

11.12.2017