5 серьезных минусов удаленной работы

Екатерина Николаева
5 серьезных минусов удаленной работы
Удаленная работа очень привлекательна для многих, в первую очередь, потому, что дает такие преимущества, как возможность, самостоятельно планировать свой график, экономит время и деньги на дорогу офиса и позволяет уделять больше времени своей семье или другим делам. По данным исследований Superjob, сегодня каждая пятая компания (22%) имеет удаленных сотрудников, оформленных в штат. Еще 10% организаций пользуются услугами удаленных работников на аутсорсинге.

Однако удаленка имеет ряд существенных недостатков, которые рано или поздно могут дать о себе знать.


1. РАБОТА ИЛИ БОРЩ?

При надомной работе легко может нарушаться баланс между работой и личной жизнью. Вы внезапно можете понадобиться вашим домочадцам во время выполнения важного задания. И найти аргумент, почему вы не можете сварить борщ прямо сейчас, будет не так уж просто.

Удаленка - отличный способ убедиться, что работать, готовить  и убираться одновременно, конечно можно. Однако от такого совмещения жестоко пострадает не только качество работы, но и, прежде всего, ваши нервы.   

Ещё один важный момент: способны ли вы сосредоточиться и полностью погрузиться в процесс вне привычной рабочей обстановки. Дома можно безнаказанно забить на дела, прилечь на диван, включить любимый сериал — ну а что, никто же не видит. Только вот работу так или иначе вам придётся сделать в срок.


udal.jpg

Кроме того, работа на дому не требует одеваться, как в офис. Работа в пижаме через некоторое время окажется нормой.

 

2. ПРОКРАСТИНАЦИЯ-МАТУШКА 

Работа на дому значительно усложняет оценку вашей продуктивности с учетом числа отвлекающих факторов, имеющихся в квартире. Поэтому так важно соблюдать рабочий график и придерживаться его, чтобы граница между работой и личной жизнью не стиралась.

Офис забирает 8 часов вашей жизни, при этом вы можете быть уверены, что большее количество времени заняла работа. Дома вы можете возиться с важной задачей 10-12 часов, но так и не решить ее до вечера.

Посмотреть телешоу, подмести пол, выяснить отношения с супругом: порой мы готовы делать все, что угодно, лишь бы отодвинуть решение сложной задачи «до лучших времен».


В итоге времени на всё это уходит ещё больше, чем в офисе. Те несколько часов, которые раньше отнимала дорога, теперь вы посвящаете работе. Так что с экономией времени всё не так просто.


3. АУ, НАЧАЛЬНИК!

Увы, удаленный сотрудник, часто испытывает нехватку обратной связи с руководителем, а значит, лишен и своевременной оценки своего труда от начальника, что замедляет профессиональный рост и не способствует овладению новыми компетенциями.

Общение с помощью мессенджеров далеко не всегда способно заменить живую беседу и обмен опытом, который может быть значительно эффективнее в офлайн-общении.


4. ЧТО? ГДЕ? КОГДА?

«Держать нос по ветру», сидя в своих четырех стенах, практически невозможно. А ведь знания о том, что происходит в рабочем коллективе, могут понять направление вектора, в котором движется компания и подстроиться под него.

Обладая оперативной информацией, легче понять, как стать полезным для компании сотрудником и тем самым обеспечить себе профессиональный и карьерный рост.


udalskuch.jpeg

Конечно, здесь могут помочь внутрикорпоративные соцсети, однако они есть далеко не во всех компаниях.


5. "ОДИН, СОВСЕМ ОДИН"

Конечно, для настоящих интровертов работа на дому – чистый рай: никто не докучает и не нависает «на душой».

Но все-таки для большинства людей общение – возможность делиться идеями и быть в курсе событий.


udal 5.jpg


Справляться с депрессией и упадком настроения в одиночестве сложно. Социального общения хочется еще меньше, и человек окончательно замыкается в себе. Офисное общение, рабочая суета может немного развеять грустные мысли и даже вывести из уныния.

Получается, удаленная работа тоже имеет свои сложности и подходит далеко не для всех. Удаленщикам приходится искать способы обходить подводные камни, которые мы перечислили в этой статье и поддерживать общение с людьми и психологическое здоровье, периодически или постоянно работая в коворкингах или кафе. Кто-то выстраивает свой график так, чтобы иметь возможность (или необходимость) регулярно заезжать в офис.

Читайте также:

Работодатели полюбили удаленщиков


90% офисных работников хотели бы работать удаленно


Удаленная работа опасна для здоровья


12.02.2020