ГИТ сможет защитить работника в суде

Андрей Севостьянов
ГИТ сможет защитить работника в суде
Права Трудовой инспекции будут расширены - теперь она сможет защищать трудовые права работника в суде

В Госдуму внесен законопроект, согласно которому государственные инспекции труда могут получить возможность отстаивать права работников в суде.

Он предполагает внесение поправок в Трудовой кодекс и наделение инспекции труда новыми полномочиями - обращаться в суд с заявлениями в защиту трудовых прав работников, в том числе - неопределенного круга лиц, и представлять их интересы в суде.

"Самостоятельное обращение работника в суд с иском о взыскании зарплаты представляется затруднительным по ряду причин. Например, в подтверждение своих требований работнику необходимо истребовать документы у работодателя (расчет заработной платы, ведомости начисления, копия приказа о приеме на работу)",- говорится в пояснительной записке. Очевидно, что работодателю как ответчику по иску работника не выгодно быстро и в полном объеме предоставлять такие документы. Кроме того, работнику придется нести дополнительные расходы на оформление бумаг и оплату юридических услуг, на которые у него может не найтись средств, в том числе - из-за задержки зарплаты.

В связи с этим работники чаще обращаются за помощью не в суд, в трудинспекцию, которая уполномочена провести проверку, зафиксировать ее соответствующим актом; выдать предписание с указанием сроков для устранения нарушений; составить протокол об административном правонарушении;подготовить документы для привлечения виновных к ответственности.
Трудинспекция имеет возможность наложить штраф на недобросовестного работодателя. 

Самое распространенное нарушение прав работников работодателями - невыплаты и задержки заработной платы. На 1 сентября этого года задолженность составила 3,4 миллиарда рублей.  

25.09.2017