Не оформил трудовой договор - получи внеплановую проверку

Новостная служба
Не оформил трудовой договор - получи внеплановую проверку
Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении закон, который разрешает проводить внеплановые проверки работодателей, отказывающихся от заключения трудовых договоров с работниками.

Согласно действующему Трудовому кодексу инспектор труда может выехать на проверку только в случае поступления информации о фактах нарушения трудового законодательства, которые повлекли возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан. В частности, к таким фактам относятся нарушения требований охраны труда, невыплата работникам зарплаты, случаи, когда работникам не предоставляются установленные трудовым законодательством оплачиваемых отпусков или их не обеспечивают средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Когда в инспекцию поступает информация о фактах нелегальной занятости от граждан, ранее работавших в данной организации, но затем уволившихся, инспектор лишен возможности оперативно реагировать, так как подобные нарушения не влекут возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.

В связи с этим законом предлагается предусмотреть в качестве одного из оснований для внеплановой проверки работодателя поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, информации от органов государственной власти и местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушения работодателями трудового законодательства в части неоформления с работниками трудовых отношений в установленном трудовым законодательством порядке либо заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

По материалам Росбалта.

18.12.2017