Все статьи с тегом «hr»

Наставничество — длительный процесс, требующий организованности и системного подхода. Необходимые знания и умения не передаются за один раз или от случая к случаю, поэтому «правильное» наставничество надо особым образом организовывать и контролировать

И чем они отличаются от инструктажа

Во многих странах появились законы, защищающие доносителей от потенциальных «репрессивных» мер со стороны организаций, допустивших нарушения. Только в России все это пока слабо работает. Почему?

Демографы во всем мире сетуют, что население планеты стареет. Этот факт влечет за собой проблему дефицита рабочей силы возрастом до 40 лет

В первые же минуты собеседования опытные HR-сотрудники могут увидеть нарушения в состоянии здоровья конкурсанта, что, в свою очередь, может стать препятствием для его приема на работу

Можно ли решить проблему трудоустройства, сокращая рабочее время?

В 2018 году отношение к сотрудникам в большинстве компаний приобретает «человеческое измерение»

Кто же они? Тунеядцы-бездельники, неудачники, люмпены или просто лишние люди? На Западе их называют поколение NEET. У нас их стали называть «Ни-Ни».

Эффективной работе каждого пятого сотрудника мешают дурные привычки коллег. Эксперты опросили сотрудников крупных компаний и выяснили, что 20 % из них сильно зависят от окружения