- Госпроверки
- Здоровье
- Медицина труда
- Мировой опыт
- Оборудование и технологии
- Обучение и образование
- Общество
- Отраслевая аналитика
- Практика ОТ
- Программное обеспечение
- Происшествия
- Профстандарты
- Работа с персоналом
- События
- События отрасли
-
Специальные вопросы ОТ
- Дорожная безопасность
- Пожарная безопасность
- Производственный контроль
- Промышленная безопасность
- Радиационная безопасность
- Расследования несчастных случаев
- Риск-ориентированный подход
- Специальная оценка условий труда (СОУТ)
- Средства индивидуальной защиты (СИЗы)
- ФСС
- Химическая безопасность
- Электробезопасность
- Судебная практика
- Трудовое законодательство
- Трудовые отношения
- Экология производства
- Экономика
- Экспертное мнение
- Юристы объясняют
Новости отрасли
Все статьи с тегом «сон»
Передовые методы работы с персоналом: когда все главные

О вовлеченности сотрудников в работу компаний рассказывает Марк Кукушкин - коуч, бизнес-тренер, специалист в теме развития корпоративной культуры бизнеса
Простые способы повысить работоспособность

На какое время приходится пик работоспособности? Как и что есть, какой режим сна и бодрствования соблюдать, как, наконец, оформить рабочее пространство, чтобы достичь максимума производительности?
Психолог в организации: он может больше, чем вы думаете

Зачем компаниям нужны психологи, действительно ли есть от них какая-то польза или это просто дань моде? Что лучше: иметь психолога внутри организации или лучше нанять независимого специалиста?
Труд и эмоции: можно ли заставить сотрудников улыбаться?

Эмоциональный труд как средство спасения от профвыгорания
"Ночью люди спать должны - но не на работе"

В России нет данных о количестве людей, занятых на работе в ночное время. Не ведется статистика по травматизму и профзаболеваниям «ночных» работников
Этот загадочный agile

Игрушка для продвинутых айтишников или реальный инструмент улучшений?
Сон на работе? Почему бы и нет!

Звучит провокационно, однако исследования показали, что краткий сон повышает эффективность работы и креативность сотрудников