Все статьи с тегом «корпоратив»

Наставничество — длительный процесс, требующий организованности и системного подхода. Необходимые знания и умения не передаются за один раз или от случая к случаю, поэтому «правильное» наставничество надо особым образом организовывать и контролировать

Во многих странах появились законы, защищающие доносителей от потенциальных «репрессивных» мер со стороны организаций, допустивших нарушения. Только в России все это пока слабо работает. Почему?

В 2018 году отношение к сотрудникам в большинстве компаний приобретает «человеческое измерение»

Корпоративное волонтерство помогает развить коммуникативные навыки и креативность, повышает грамотность, да и просто помогает отдохнуть от рутины

В первую десятку рейтинга портала HeadHunter, вошли "Норникель", "Газпром-нефть" и М.Видео.

Переход на новую систему оценки рисков, уход от палочной системы, превентивный контроль вместо репрессий: принципы госконтроля кардинально изменятся

Конкурсы «лучший по профессии», путевки в собственные дома отдыха и профилактории вновь стали привычными. Возрождение ГТО также нашло свою поддержку у бизнеса

Однако, признавая важность корпоративного спорта, в большинстве компаний, при приеме на работу, не обращают внимание на спортивные увлечения кандидатов

В рейтинге, представленном аналитической компанией JUST Capital, явное лидерство принадлежит технологическим компаниям