• Журнал
  • Новости
  • Вопрос эксперту
  • Мониторинг СМИ
  • Мероприятия
  • О проекте
Войти
x
Напомнить пароль Зарегистрироваться
  • Госпроверки
  • Здоровье
  • Медицина труда
    • Гигиена
    • Здоровье
    • Медико-социальная экспертиза
    • Медицинские осмотры
    • Медицинское страхование
  • Мировой опыт
  • Оборудование и технологии
  • Обучение и образование
  • Общество
  • Отраслевая аналитика
  • Практика ОТ
  • Программное обеспечение
  • Происшествия
    • Трагедия в Кемерово
  • Профстандарты
  • Работа с персоналом
  • События
  • События отрасли
  • Специальные вопросы ОТ
    • Дорожная безопасность
    • Пожарная безопасность
    • Производственный контроль
    • Промышленная безопасность
    • Радиационная безопасность
    • Расследования несчастных случаев
    • Риск-ориентированный подход
    • Специальная оценка условий труда (СОУТ)
    • Средства индивидуальной защиты (СИЗы)
    • ФСС
    • Химическая безопасность
    • Электробезопасность
  • Судебная практика
  • Трудовое законодательство
  • Трудовые отношения
  • Экология производства
  • Экономика
  • Экспертное мнение
  • Юристы объясняют
Новости отрасли
25 Февраля 2021 Житель Курска отсудил 500 тыс. за травму глаза
15 Января 2021 Взрыв в разрезе в Хакасии попал на видео
14 Января 2021 В Петербурге заполняемость театров увеличена на 50%
14 Января 2021 Сахалин: привившимся жителям разрешат не носить маски
12 Января 2021 В Японии начали выпускать маски-визитки
Все новости
Главная
/ Журнал
Дмитрий Страхов

Есть допуск к опасным работам – имеешь право на досрочную пенсию

Есть допуск к опасным работам – имеешь право на досрочную пенсию

Имеющаяся судебная практика говорит о том, если на предприятии есть сотрудники, допущенные к работам, связанным с вредными условиями труда, работодатель обязан обеспечить их всеми полагающимися льготами, даже если данные работники фактически не заняты на таких работах. В противном случае могут возникнуть сложности с Пенсионным фондом РФ.

Дмитрий Страхов

Ответственность работодателя. Компенсация морального вреда

Ответственность работодателя. Компенсация морального вреда

Нередко, когда говорят об ответственности работодателя за жизнь и здоровье сотрудников, речь идет лишь о возможных штрафах или уголовном наказании в случае производственной травмы. Однако не стоит забывать, что родственники сотрудника, погибшего на рабочем месте, могут потребовать от работодателя компенсации морального вреда.


© "Протруд" 2017.
Правила использования материалов

Телефон: +7 (926) 120-04-04
E-mail: acherkasova@protrud.info