Минтруд не будет навязывать компаниям профстандарты

Екатерина Николаева

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова  заявила во вторник, что ключевая роль в разработке профстандартов принадлежит работодателям.

По ее словам, профстандарты обязательны для применения в двух случаях. Первый – когда соответствующие требования установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими особые условия допуска к выполнению работы. Это могут быть постановления Правительства России, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, органов и организаций, имеющих исключительные права регулирования, которыми установлены квалификационные требования к конкретным работникам, выполняющим те или иные трудовые обязанности. Второй – когда с выполнением соответствующей работы связано наличие льгот, гарантий и ограничений.

Выступление замглавы Минтруда состоялось в рамках круглого стола о разработке новых профстандартов и актуализации ресурса «Справочник профессий».  

 

ельцова2.jpg«Конструкция, какая сегодня есть, такой и будет. Если есть специальные требования, там, где государство декларирует особые требования к работникам, они будут обязательны для применения. Все остальное будет носить рекомендательный характер, – отметила Любовь Ельцова. – С 2000 года работодатели самостоятельно принимают решения по найму персонала, формированию штатных расписаний. Нет жесткой привязки к квалификационным справочникам. У нас будет длительный переходный период, когда будут существовать несколько справочников: ЕКС, ЕТКС и профессиональные стандарты. Это связано с тем, что достаточно большое количество работников имеют льготы и компенсации».

Она также заметила, что «если работодатель стремится к повышению производительности труда, конкурентоспособности на рынке, то он стремится к внедрению профессиональных стандартов».

Любовь Ельцова напомнила, что ВНИИ труда Минтруда России ежемесячно проводит бесплатные семинары по вопросам разработки и применения профессиональных стандартов.

Замминистра отметила, что сейчас много дискуссий ведется о том, какие профессии будут исчезать, какие будут появляться. «Мы видим тенденцию, что профессии остаются одними и теми же, но при этом расширяются компетенции, у человека появляются новые знания и навыки».

К настоящему времени Минтрудом издано 1086 профстандартов в 34 областях профессиональной деятельности, сообщает сайт ведомства.


25.10.2017