Работодатели полюбили удаленщиков

Работодатели полюбили удаленщиков
Как показало исследование, 11 процентов респондентов уверены в том, что работник в офисе проигрывает удаленному сотруднику в качестве работы (в 2015 году такого мнения придерживалось лишь 5 процентов работодателей).

53 процента опрошенных уверены в равном вкладе в деятельность компании удаленных и офисных работников (в 2015 и в 2012 году – соответственно, 42 процента и 35 процентов). О том, что удаленные сотрудники работают хуже офисных, заявили 16 процентов работодателей (в 2015 году - 22 процента, в 2012 году - 28 процентов).

Между тем, исследование показало, что отсутствует динамика в оценке возможностей удаленных сотрудников продвинуться по карьерной лестнице. Только 2 процента работодателей заявили о повышенных шансах на карьерный рост и 16 процентов - о возможностях, равных с офисными сотрудниками.

И подавляющее большинство - 75 процентов - уверено, у удаленных сотрудников меньше шансов продвинуться по карьерной лестнице.
Чаще всего удаленные сотрудники работают в IT-сфере, на втором месте находятся продажи, третье место занимает дизайн. 25 процентов российских компаний имеют в штате удаленных сотрудников.


 Читайте также:

90% офисных работников хотели бы работать удаленно


Удаленная работа опасна для здоровья


20.03.2019