Чем грозит компании недосыпание сотрудников?

Антон Никольский
Чем грозит компании недосыпание сотрудников?
Итоги всероссийских мониторинговых опросов, проведенных Аналитическим центром НАФИ в феврале 2016 и апреле 2017 года, показали, что в среднем работающие россияне не высыпаются 3,7 рабочих дней в неделю, как и годом ранее.

При этом респонденты оценивают свою эффективность на фоне недосыпания в весенне-летний период выше, чем зимой: в конце апреля свою работоспособность при недостатке сна респонденты оценили в среднем на 80% из 100%, а в феврале – на 71%. Экспертная оценка совокупных переплат российских работодателей за неэффективность из-за недосыпания сотрудников – 190 млрд. в месяц.

В 2017 году среди всех опрошенных россиян работают на постоянном месте работы 63% (как и в прошлом году). Из них половина признались, что не высыпаются в рабочие дни, — 51% (в прошлом году — 47%). Из них каждый четвертый (26%) не высыпается 5 дней в неделю, а каждый пятый (20%) – 2 дня в неделю.

Основная причина недосыпания – просмотр ТВ-передач, игры или чтение книг допоздна, причем год назад эти занятия называли реже (28% в 2016 г. и 37% — в 2017). Второе место в рейтинге причин недосыпания занимает сверхурочная работа – эту причину указали 30% недосыпающих (год назад – 36%).

23% опрошенных объясняют недосыпание возрастом и проблемами со здоровьем. Как и год назад, 15% сообщили, что имеют проблемы со сном из-за маленького ребенка в семье. Посторонний шум беспокоит 11%, хотя в 2016 году этот факт волновал только 6% не высыпающихся работников. Не высыпаются из-за развлечений вне дома 8% (4% год назад). 4% мешает храп супруга.

Меньше всего высыпаются военнослужащие и квалифицированные специалисты (по 56% от соответствующей профессиональной группы). И, наоборот, чаще высыпаются самозанятые граждане (56%), рабочие (55%) и руководители высшего звена (54%).

Эксперты НАФИ рассчитали потенциальный размер переплат, которые работодатели вынуждены делать за неэффективно потраченное рабочее время не выспавшихся сотрудников. Для этого россияне оценивали свою работоспособность в те дни, когда они не высыпаются, по шкале от 0 до 100%.

В среднем работающий гражданин, имеющий сложности с режимом труда и отдыха, оценивает свою эффективность в 80% (в прошлом году оценка была ниже – 71%). В основном участники опроса оценивали свою работоспособность от 60% до 80% (38% всех ответивших) и от 80% до 100% (36% ответивших).

Учитывая среднюю численность работающих граждан (в начале 2017 года 71,7 млн, данные Росстата) и средние зарплаты в профессиональных группах в регионах, переплаты за неэффективность не выспавшихся сотрудников составили 190 млрд. руб. в месяц по всей России. «Результаты исследования демонстрируют сохраняющуюся высокую загруженность россиян – причинами нехватки достаточного времени на отдых в рабочие дни являются сверхурочная работа, а также желание переключиться после напряженного трудового дня на другой вид деятельности – просмотр телевизионных передач, чтение книг, компьютерные игры. Подтвердилось также влияние сезона: весной и летом при равной нагрузке сотрудники чувствуют себя лучше, чем зимой. Работодателям стоит учитывать фактор сезонности в планировании работы и стремиться не допускать нарушений режима работы и отдыха. Его сбои имеют ярко выраженный экономический эффект», — комментирует результаты исследования Людмила Спиридонова, руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики.

09.10.2017