• Журнал
  • Новости
  • Вопрос эксперту
  • Мониторинг СМИ
  • Мероприятия
  • О проекте
Войти
x
Напомнить пароль Зарегистрироваться
  • Госпроверки
  • Здоровье
  • Медицина труда
    • Гигиена
    • Здоровье
    • Медико-социальная экспертиза
    • Медицинские осмотры
    • Медицинское страхование
  • Мировой опыт
  • Оборудование и технологии
  • Обучение и образование
  • Общество
  • Отраслевая аналитика
  • Практика ОТ
  • Программное обеспечение
  • Происшествия
    • Трагедия в Кемерово
  • Профстандарты
  • Работа с персоналом
  • События
  • События отрасли
  • Специальные вопросы ОТ
    • Дорожная безопасность
    • Пожарная безопасность
    • Производственный контроль
    • Промышленная безопасность
    • Радиационная безопасность
    • Расследования несчастных случаев
    • Риск-ориентированный подход
    • Специальная оценка условий труда (СОУТ)
    • Средства индивидуальной защиты (СИЗы)
    • ФСС
    • Химическая безопасность
    • Электробезопасность
  • Судебная практика
  • Трудовое законодательство
  • Трудовые отношения
  • Экология производства
  • Экономика
  • Экспертное мнение
  • Юристы объясняют
Новости отрасли
15 Января 2021 Взрыв в разрезе в Хакасии попал на видео
14 Января 2021 В Петербурге заполняемость театров увеличена на 50%
14 Января 2021 Сахалин: привившимся жителям разрешат не носить маски
12 Января 2021 В Японии начали выпускать маски-визитки
12 Января 2021 Aviasales разрешила сотрудникам навсегда остаться на удалёнке
Все новости
Главная
/ Журнал
Кира Магид

«Сделать рабочих агентами культуры безопасности»

«Сделать рабочих агентами культуры безопасности»

Почему не все практики HSE, принятые в мире, используются в России? Как сделать так, чтобы российские компании заинтересовались ими, приняли на вооружение, а затем и разработали свои?

Кира Магид

Простые способы повысить работоспособность

Простые способы повысить работоспособность

На какое время приходится пик работоспособности? Как и что есть, какой режим сна и бодрствования соблюдать, как, наконец, оформить рабочее пространство, чтобы достичь максимума производительности?

Кира Магид

Зачем нужна открытая зарплата?

Зачем нужна открытая зарплата?

Технология открытых зарплат позволяет мотивировать сотрудников работать с большей отдачей с помощью еще одного инструмента – специально разработанной системой премиальных, сведения о которых становятся известны сотрудникам

Сергей Новичков

Этот загадочный agile

Этот загадочный agile

Игрушка для продвинутых айтишников или реальный инструмент улучшений?

Кира Магид

Эмоциональный интеллект - путь к успешной карьере

Эмоциональный интеллект - путь к успешной карьере

Чем может помочь сотруднику или руководителю компании владение технологией «эмоционального интеллекта»?

Стажировки: для кого и как их проводить?

Стажировки: для кого и как их проводить?

И чем они отличаются от инструктажа

Сергей Новичков

Борец за справедливость или "стукач"?

Борец за справедливость или "стукач"?

Во многих странах появились законы, защищающие доносителей от потенциальных «репрессивных» мер со стороны организаций, допустивших нарушения. Только в России все это пока слабо работает. Почему?

Кира Магид

Работник за 40 - брать или не брать?

Работник за 40 - брать или не брать?

Демографы во всем мире сетуют, что население планеты стареет. Этот факт влечет за собой проблему дефицита рабочей силы возрастом до 40 лет

Кира Магид

5 внешних факторов, из-за которых вас не берут на работу

5 внешних факторов, из-за которых вас не берут на работу

В первые же минуты собеседования опытные HR-сотрудники могут увидеть нарушения в состоянии здоровья конкурсанта, что, в свою очередь, может стать препятствием для его приема на работу


  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Вперед

© "Протруд" 2017.
Правила использования материалов

Телефон: +7 (926) 120-04-04
E-mail: acherkasova@protrud.info