Владислав Камнев (ЦСКА): Главные риски большого спорта - это травмы

Наталья Волкова
Владислав Камнев (ЦСКА): Главные риски большого спорта - это травмы
Накануне Дня защитника Отечества публикуем интервью ведущего специалиста по охране труда спортивного клуба Центрального спортивного клуба Армии Владислава Камнева. Он рассказал "Протруду" том, как функционирует система управления охраной труда в Клубе и о главных рисках большого спорта.


- Существует ли свод основных правил или принципов, связанных с продвижением культуры охраны труда и безопасности в ЦСКА?

- У нас разработана Система управления охраной труда, в которой расписаны обязанности всех должностных лиц по охране труда: руководителей и специалистов. Структурные подразделения, которые насчитывают более шести тысяч человек, расположены по всей России — это спортивные базы, комплексы, центры, филиалы.

В каждом из них помимо руководителя, есть специалисты, которые непосредственно занимаются вопросами охраны труда: инструктажами, контролем за соблюдением работниками требований охраны труда в течение рабочего времени, оформлением различной документации.

В наиболее многочисленных структурных подразделениях имеются штатные специалисты по охране труда, контакты с которыми мы поддерживаем по телефону или интернету. Локально-нормативные акты рассылаем по электронной почте. Организовываем различные виды обучения, семинары, беседы с работниками.

- Какова статистика по смертям, травмам и профзаболеваниям?

- В связи с тем, что занятие многими видами спорта является травмоопасным, то большое значение мы придаем профилактике: у нас разработаны инструкции по охране труда по всем профессиям видам работ, актуальным в ЦСКА. Есть правила для занимающихся спортом: какие требования они должны выполнять во время тренировочного процесса и во время соревнований.

У нас не принято увольнять работника по достижении определенного возраста, поэтому у нас есть люди, которые в 80-летнем и более возрасте продолжают трудиться на благо Клуба.

Бывают случаи смертей на рабочем месте от общего заболевания. В этом случае родным оказывается моральная и материальная помощь, которая предусмотрена в Коллективном договоре между работодателем, профсоюзом и работниками. Профессиональные заболевания если и возникают, то уже после того, как человек закончил трудовую деятельность, поэтому такой статистики у нас нет.

cska1.jpg

- Каковы основные риски и профзаболевания характерны для работников клуба? Какие используются пути и методы их предотвращения?

- Основные риски для спортсменов - травмы во время соревнований. Статистики профзаболеваний в нашем врачебно-спортивном диспансере, который проводит медицинские осмотры и работников и спортсменов, нет.

То есть обращений поэтому поводу не было предотвращения рисков и профзаболеваний мы обеспечиваем все категории работников средствами индивидуальной защиты: спецодеждой, спецобувью, средствами защиты рук, глаз, головы, смывающими и обезвреживающими средствами (крема регенирирующие, комбинированные, гидрофильные, гидрофобные, от ультрафиолетовых излучений, спреи от укусов, пасты очищающие, мыла твердые и жидкие). Также обеспечили все подразделения аптечками для оказания первой помощи. Во всех комплексах, базах имеется дежурный медперсонал.


 aptechka.jpg
- Большинство работников клуба относятся к молодому поколению. Учитываете ли вы этот факт в плане мотивации их к труду и безопасному поведению?

- У молодого поколения есть очень хорошая мотивация к труду и занятиям спортом. Все преференции, которые они могут получить в случае успешных выступлений на различных спортивных форумах, прописаны в Коллективном договоре: премиальные, звания и т.д. Также имеет место повышение званий для военнослужащих

- Есть ли в ЦСКА меры наказания за несоблюдение правил охраны труда?

- Мы опираемся на Трудовой кодекс, ничего лишнего: замечание, выговор, увольнение в случае грубого нарушения требований охраны труда.

- Какова роль руководства в воспитании культуры безопасности в клубе?

- На руководящих должностях у нас стоят заслуженные люди: военнослужащие высокого ранга, чемпионы олимпийские и мировые, ветераны спорта, пользующиеся авторитетом у работников и в различных государственных и негосударственных структурах. К ним прислушиваются и с них берут пример — в том числе в плане культуры безопасности.


Справка

История Центрального спортивного клуба Армии началась в 1923 году, в апреле 2019-го ЦСКА отметит свой 96 день рождения. За все время существования спортивную школу прошли 400 тысяч спортсменов.

Сегодня ЦСКА — это 6 региональных филиалов, один спортивный центр, 21 спортивная команда, 17 спортивных школ, в которых учатся спортсмены из 126 городов России развивается 72 вида спорта. ЦСКА уже несколько лет подряд побеждает в городском конкурсе «Лучший работодатель города Москвы» в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.


cska2.jpg

Читайте также:

Хороший сотрудник - спортивный сотрудник


Россияне против профессионального футбола


"В России до сих пор нет такой профессии - "фитнес-тренер"



22.02.2019