Работодателям придется заняться профилактикой профзаболеваний

Аналитическая служба
Работодателям придется заняться профилактикой профзаболеваний
В ближайшее время работодателям будет вменяться в обязанность выявление у работников ранних признаков профессиональных заболеваний. Это произойдет после появления новой редакции раздела Х ТК РФ "Охрана труда", которое планируется на текущий год. Об этом на конференции The Moscow Times HR Legal 2017, рассказал глава отдела политики охраны труда Минтруда России Владимир Солдунов.

Контролировать состояние условий и охраны труда, а также находить и описывать опасности, угрожающие жизни и здоровью работника, будут сами работодатели, сообщил Владимир Солдунов. В случае превышения уровня профессионального риска выше допустимого предела, работодателю придется дать работнику возможность остановить рабочий процесс.

Классификатор опасностей предлагается утвердить правовым актом Минтруда России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Внедрение системы раннего выявления признаков профзаболеваний у работников необходимо в связи с тем, что в настоящее время официальные данные о профессиональной заболеваемости и инвалидизации населения в России существенно занижены, в том числе, вследствие несовершенства приказаМинздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н и существующей системы регистрации и учета случаев профессиональных заболеваний и инвалидности.

''Ситуация такова, что в настоящий момент Приказ № 302н, в соответствии с которым проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников, не в полной мере соответствует действующей редакции трудового законодательства: не по всем профессиям на самом деле нужен медосмотр, и, наоборот, не все учтены, – пояснил Солдунов. – Кроме того, неправильное применение этих положений приводит, в том числе, к тому, что у некоторых работников могут развиваться полученные и вовремя не выявленные профессиональные заболевания''.

Минтруд России планирует разработать новый перечень факторов, при наличии которых работники обязаны проходить периодические медицинские осмотры. По словам Солдунова, это связано и с тем, что работодатели нередко жалуются и на необоснованность требования о проведении медосмотров в отношении лиц, работающих в оптимальных и допустимых условиях труда.

Это нововведение также необходимо, поскольку профессиональная патология является одной из главных причин инвалидности в России. Из-за роста объема компенсационных выплат по временной нетрудоспособности, возмещению вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, выплаты пенсий по инвалидности государство несет высокие экономические издержки.

Оценка уровня профриска отчасти обеспечит социальную защиту как работника, так и работодателя от возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении им своих трудовых обязанностей.

17.03.2017